Одной из задач организационно-массовой комиссии Правления НОАВ является вовлечение в ряды Ассоциации новых членов. За пятнадцать лет существования Новосибирской областной ассоциации врачей ее численность увеличилась в 60 раз, сегодня первичные организации НОАВ существуют во всех районах области и большинстве лечебно-профилактических учреждений Новосибирска. В таких центральных районных больницах, как Краснозерскоая, Маслянинская, Чистоозерная, Новосибирской городской больницах № 2, 3, 25, 34, Новосибирских городских поликлиниках № 1, 20, 25 и многих других сто процентов врачей являются членами Ассоциации. В ряды Ассоциации вступают не только врачи, работающие в муниципальной и государственной системе здравоохранения, но и представители негосударственного сектора здравоохранения: ООО МЦ «Экопарк», МП «Сонар», Фонд развития и оказания специализированной медицинской помощи «Медсанчасть – 168».
Единственным побудительным мотивом для вступления в Ассоциацию является убеждение делами в решении проблем, волнующих врачебное сообщество. Поэтому доброй традицией являются выезды членов Правления НОАВ в лечебно-профилактические учреждения. На таких встречах идет разговор о том, чем занимается Ассоциация, какие проблемы уже удалось решить, что еще предстоит сделать. И такая практика себя оправдывает. К примеру, после того, как состоялись встречи членов Правления НОАВ с коллективами Мошковской центральной районной больницы, Новосибирской областной психиатрической больницы № 6 все врачи написали заявления о вступлении в члены Ассоциации.
В Правлении НОАВ создан Институт кураторства. Это позволяет теснее взаимодействовать с первичными организациями Ассоциации, при планировании работы, учитывать пожелания рядовых членов Ассоциации
Большой раздел работы, которым занимается организационно-массовая комиссия – подготовка и проведение областного конкурса профессионального мастерства «Врач года». Конкурс стал неординарным событием в жизни врачебной общественности. Коллектива, конкурсанты и их руководители серьезно относятся к процедуре выдвижения, подготовке конкурсных работ. Оргкомитету и жюри конкурса все сложнее выбирать лучшего из лучших, у нас действительно много замечательных и преданных своей профессии врачей.
Это подтверждают и результаты наших лауреатов на Всероссийском конкурсе: Волкова Ирина Ивановна ( ГНОДЦ) заняла 2-ое (2004г.) среди врачей диагностической службы, Калюжная Ольга НиколаевнаСтоит лишь вспомнить проводимый 3 года Правлением совместно с ДЗО областной конкурс «Врач года». В связи с чем хотелось бы поблагодарить всех членов Правления и особенно оргкомитет – Рота Геннадия Захаровича, Лайвина Анатолия Николаевича, Нагорную Ирину Николаевну, Цыцорину Ирэну Адольфовну, и, самое главное, не членов Правления – Воробьева Игоря Викторовича, Миронова Вадима Анатольевича, Сафонову Наталью Васильевну, Джурабаеву Мавлюду Кохромановну, руководителя департамента здравоохранения области Това Н.Л., и Кузмина Н.Н., а также губернатора, мэра г. Новосибирска, городской и областной Советы депутатов, Обком профсоюза медработников за финансовую и организационную поддержку.
Отрадно, что конкурс стал неординарным событием в жизни врачебной общественности, коллектива, конкурсанты и их руководители серьезней, стали, относится к самой процедуре выдвижения, подготовке конкурсных работ. Оргкомитету и жюри конкурса все сложнее выбирать лучшего из лучших, у нас действительно много замечательных и преданных врачебной профессии наших коллег.
Это подтверждают и результаты наших лауреатов на Российском конкурсе «Лучший врач России»: Волкова Ирина Ивановна (ГНОДЦ) заняла 2-ое (2004г.) среди врачей диагностической службы, Локтин Евгений Михайлович (ГКБ № 2) стал победителем конкурса 2007 года в номинации «Лучший реаниматолог-анестизиолог».
Приказом Главного управления охраны здоровья населения Новосибирской области аттестация специалистов с высшим профессиональным образованием (приказ № 413 от 07.06.2004 г.). передана Новосибирской областной ассоциации врачей. Впервые в России врачебное сообщество реально стало участвовать в подтверждением профессионального уровня своих членов. Добиваясь этого, Ассоциация ставила перед собой задачу, чтобы вся процедура аттестации стала не только формальным инструментом для повышения зарплаты каждому врачу, но и процедурой общественного признания действительной квалификации наших коллег, а не возраста и стажа, хотя общепринятой порядок (по стажу), пока сохраняется.
Состав организационно-массовой комиссии: