Публикация статистики об исполнении майских указов президента РФ по зарплатам медицинских работников приостановлена. Дату возобновления отчетности по этим показателям в Росстате «МВ» не назвали.
Росстат прекратил публикацию данных о выполнении майских указов президента РФ по зарплатам бюджетников, в том числе медицинских работников. Последние открытые данные по этому показателю на сайте службы статистики датированы январем — июнем 2024 года. В пресс-службе Росстата подтвердили «МВ» приостановку их публикации, но отказались сообщить возможную дату возобновления.
Как пояснил «МВ» сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, несмотря на то что официальная статистика включала дополнительную нагрузку, сверхурочные и переработки и не отражала реальный уровень зарплаты на ставку, это была относительно оперативная информация о доходах занятых в отрасли, которая позволяла видеть динамику. Особенно важно, что она давала картину по отдельным категориям медицинских работников и сведения о разнице в зарплатах в разрезе муниципальных образований регионов.
По официальным данным за I квартал 2025 года, средняя зарплата в здравоохранении составила 79,7 тыс. руб., что на 17,8% выше, чем в аналогичном периоде прошлого года. С прошлого года Росстат впервые стал приводить показатели среднемесячного заработка без разбивки по должностям (врачи, средний и младший медперсонал). Таким образом статистика отражает усредненные показатели по доходам медработников — без учета их градации по уровням образования и квалификации. В опубликованном на прошлой неделе сборнике «Здравоохранение в России за 2025 год» данных с разбивкой зарплат по уровням образования тоже нет.
| Под майскими указами имеется в виду Указ Президента РФ Владимира Путина № 597 от 07.05.2012 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В соответствии с ним, к 2018 году правительство РФ должно было обеспечить повышение средней зарплаты врачей до 200% от средней по экономике региона, младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала — до 100%. Целями заявлялись сохранение кадрового потенциала, повышение престижа и привлекательности медицинских профессий. Указ касался только сотрудников, оказывающих медицинские услуги, и не затрагивал административный и управленческий персонал медучреждений.
До июня 2024 года Росстат публиковал ежеквартальные отчеты о показателях зарплат врачей, среднего и младшего медицинского персонала с разбивкой по регионам. По данным анализа Профсоюза работников здравоохранения России за 9 месяцев 2023 года, контрольные показатели зарплаты врачей (200%) и среднего медперсонала (100%) не были достигнуты в абсолютном большинстве регионов. В I полугодии показателей по зарплатам врачей не достигли 55 субъектов, по младшему медперсоналу — 76. |
В прошлом году директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Артем Наркевич признал, что часть регионов могут испытывать сложности с выполнением показателей майских указов по зарплатам медработников. Однако в конце года как правило недостающие средства добавляет Федеральный фонд ОМС, пояснил он. В приоритетном порядке индексация зарплаты должна проводиться медработникам, оказывающим первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.
С 2026 года в нескольких российских регионах должен был стартовать пилотный проект по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда, призванный сгладить дифференциацию в зарплатах специалистов с одинаковым уровнем образования и квалификации между регионами. Однако до сих пор его параметров не представлено. В октябре министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко говорил, что работа над «пилотом» идет в плановом режиме. В декабре он снова это подтвердил.
Источник: medvestnik.ru